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如何招聘中高端人才:怎么才能得到更多的独处?

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摸鱼

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发表于 2022-9-27 21:40:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

  如何招聘中高端人才:怎么才能得到更多的独处?广州独处也是一种能力,殊不知你的独处能力能决定你的层次,那怎么才能得到更多的独处时间呢?
  拒绝无效社交
  我们总说要建立人脉,人脉对自己事业发展有很大的作用。
  但是如果你链接的人脉都是无效的,每天就只是消耗了你的时间而已。对于经常性的、人数众多的聚餐不去也罢,对于每天毫无意义的尬聊不聊也罢。这样可以大大增加独处的时间。
  不因为寂寞去建立关系
  很多人独处时觉得很孤独,没有意思,不知道干什么,就总想去结交朋友,去谈恋爱。这样建立的关系太过功利性,没几天你也会感到索然无味。人生来是一个独立的个体,你要习惯这种孤独的感觉,一个人才是常态。
  刻意制造独处时间
  我有时候很合群,和几个朋友一起出去玩耍,一起上下班。但是我内心会有种焦虑感,觉得自己很久没有思考了。我就会对朋友们说今天我想自己走,一个人走路的时候我就会思考人生和工作上的事情,往往都会有意想不到的结果。
  不沉迷于手机
  玩手机会让我们把本该做的事情一拖再拖,不愿意放下手机,仿佛陷入了手机当中。
  远离人群和手机不是件容易的事,但是却是一件需要我们修炼的能力。
  如何招聘中高端人才:怎么才能得到更多的独处?独处能让你明白更多,得到更多。

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