请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

热点推荐

查看: 1113|回复: 0

企业怎么选择靠谱的灵活用工平台?

[复制链接]

120

主题

120

帖子

448

积分

摸鱼

Rank: 1

积分
448
发表于 2022-9-30 14:56:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
  一些企业的用工需求不是连续、周期性的,往往一项业务完成后的几个月内才有新业务进入,或者会面临短期内业务量激增的情况。采用灵活的就业模式分配劳动力有助于企业解决阶段性的业务需求。那么应该如何选择灵活用工平台呢?一起看看下文的介绍吧。
  1、看灵活用工平台的实力。企业在选择平台的时候应全方位考察平台的技术实力,深入了解系统后台功能、流程时效性、方案安全性及合法合规性。
  2、看灵活用工平台的资质。主要了解灵活用工平台是否具备国家认证的合法资质,能够开具正规发票,是否与银行或网络支付机构签订合法有效服务协议。
  3、看平台本身是不是有用工业务场景。一般情况下平台本身就有用工场景的话,它的灵活用工系统会更加的完善。
  万宝盛华大中华深耕本土20余年,服务网络触达两岸四地240余城市,服务企业逾两万家。依托数字化灵活用工平台,万宝盛华大中华能够打造电子化、无纸化、标准化的线上操作流程,为客户提供透明化、可跟踪、全规范的服务流程。作为能够为企业提供灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案的平台,万宝盛华大中华通过为企业提供专业、定制、合法合规的用工解决方案,帮助企业实现灵活的需求匹配与调整空间,以增加组织弹性和敏捷性,降低用工风险,达到增效降本、提升企业商业价值的效果。
  国家对灵活就业的支持激发了灵活用工市场的快速发展,与此同时,产业结构调整、第三产业用人需求上涨也加速了灵活用工平台的推广。万宝盛华大中华的灵活用工团队经验丰富,能够在快速理解企业需求的基础上为企业精准输送员工,满足企业的用工需求。

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册 微信登录

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表